Los tres ejes de José Luis Espert para que la Argentina "cambie en serio"

El candidato presidencial por el Frente Despertar, José Luis Espert, hizo un plan de trece propuestas troncales para que la Argentina "pueda cambiar de verdad", con un enfoque liberal en lo económico pero restrictivo en materia de derechos individuales.

Espert propone eliminar los aranceles y todo tipo de restricción para la importación, como las licencias automáticas y no automáticas.

Promueve firmar Tratados de Libre Comercio con todos los países con principios económicos afines. Y, en ese contexto, ponerle fin a los derechos de exportación. Asimismo, dice que eliminaría el impuesto al cheque e Ingresos Brutos, este último administrado por las provincias.

Como esas propuestas tendrían un elevado costo fiscal, Espert propone "bajar drásticamente el gasto público", del 40% al 25% del PBI. Para eso, quiere eliminar las jubilaciones o pensiones no sustentadas en aportes previos.

También dice que promoverá la enseñanza, laica y gratuita. Pero se expresa en contra de la Enseñanza Sexual Integral, a lo que define como "ideología de género" que "mete cosas raras en las cabezas de los más chicos".

En otro ámbito, propone eliminar los planes sociales y entregar a cambio a sus ex beneficiarios una tarjeta que diga "Exento de Aportes Personales y Contribuciones Patronales por diez años", para que las empresas los contraten.

También dice que "bajaría los gastos del sistema político". Para ello promete reducir los presupuestos del Congreso y de las Legislaturas Provinciales y los Consejos Municipales, aunque esto último es potestad de gobernadores e intendentes.

Y por último propone "eliminar la coparticipación federal de impuestos", a la que considera "un sistema perverso de administración irresponsable". Para ello debería contar con el acuerdo de los 24 gobernadores.

Dice que todos los regímenes de promoción industrial deben ser eliminados. E iría contra los sindicatos eliminando el "unicato", la afiliación obligatoria y la "falta de democracia" en las elecciones.

"Las negociaciones salariales deben ser por empresas, eliminando el hecho colectivo, que no contempla la situación diferencial de distintas compañías dentro de cada rama", dice su plataforma.