Por la suba inflacionaria y la devaluación, los gremios piden volver a negociar salarios

Los gremios exigen subas salariales de hasta el 40% -proyección inflacionaria de las consultoras privadas- teniendo en cuenta la inflación y la devaluación que llevaron a un aumento del costo de vida.

A su vez, prevén que habrá una caída del salario real del 6% durante este año y esta tendencia se mantendría en 2019, según la consultora privada Ecolatina. En este sentido, pesó la disparada del dólar en el poder de compra.

"Lamentablemente, es difícil que se logre revertir esta dinámica el próximo año. La ambiciosa meta de equilibrio fiscal recientemente anunciada para 2019 presionará la inflación vía recortes de subsidios económicos y contendrá los aumentos salariales de los trabajadores públicos", advierten desde la consultora.

"Pese a los ingresos adicionales conseguidos, el salario real de los trabajadores formales caería en promedio 10% durante la segunda mitad de 2018", agregaron.

Los tres gremios del sector ferroviario están entre los que revisarán sus acuerdos salariales y negociarán mejoras. Hay que recordar que acordaron un aumento del 15% de enero a agosto que incluía una cláusula "monitoreo" para este mes. Se estima que reclamarán un adicional por dos o tres meses.

Por otra parte, está el caso de los docentes bonaerenses que piden un aumento del 40% y que llevarán adelante un paro de 48 horas esta semana. Desde el Gobierno, les ofrecieron una suba del 20,7%.

Los pilotos de Aerolíneas Argentinos son unos de los pocos que sellaron un acuerdo que superará la inflación, ya que acordaron una suba del 15% con pagos extras y cláusula gatillo. "La cláusula gatillo es lo único que nos da previsibilidad y vamos a pedir que continúe", dijo Pablo Biró, jefe de Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA), en declaraciones a La Nación.