Personal municipal recibe nueva capacitación en “Ley Micaela”

Se trata de una propuesta enmarcada en la ordenanza Municipal N°12.346/19 promulgada en adhesión a la Ley 27499, denominada “Ley Micaela” que estableció la capacitación obligatoria en la temática de género y violencia contra las mujeres para todas las personas que se desempeñen en la función pública en los tres poderes del estado.

La violencia de género es un fenómeno social que afecta a las mujeres y disidencias, tanto en el ámbito público como privado. Las prácticas de discriminación y violencia son un problema de derechos humanos y tienen consecuencias directas en el desarrollo y en la calidad de vida de las personas.

El programa apunta a promover la transformación de valores culturales que naturalizan las desigualdades entre los géneros, al tiempo que busca la promoción de espacios de intercambios y construcción de sujetos sociales comprometidos en la transformación de la realidad, en la elaboración de procesos de inclusión e igualdad de oportunidades y libres de violencia.

El objetivo general es capacitar a todo el personal municipal, transversalizar la perspectiva de género en todos los ámbitos de la Municipalidad de Gualeguaychú, como así también en todas las políticas públicas promovidas por el Estado Municipal.

Ley Micaela: avanza el programa de capacitación para personal municipal

En tanto, entre los objetivos específicos se encuentran:

• Identificar situaciones de desigualdad en el ámbito para elaborar programas que contribuyan a su erradicación.
• Generar instancias de debate que permitan identificar situaciones de violencia o discriminación por cuestiones de género en los distintos ámbitos.
• Definir un marco conceptual que contextualice los contenidos a implementar en el marco normativo establecido.
• Analizar los alcances y limitaciones a la hora de la implementación de las capacitaciones.
• Evaluar los procesos finales de su aplicación.

Cabe destacar que el curso completo implica una carga horaria total de 20 horas y que los y las participantes tendrán por aprobada la actividad de capacitación una vez superadas las instancias de: 75% de asistencias y aprobar los trabajos y/o evaluaciones.