Municipalidad de Paraná finalizó la primera etapa de capacitación del Programa Generar

“Fueron tres encuentros en el que propiciamos espacios sin discriminación, más inclusivos y diversos”, señaló Mercedes Solanas, subsecretaria de Políticas de Género y Diversidad, área que pertenece a la Secretaría de Políticas Sociales, Inclusivas y Comunitarias.

Dentro del Proyecto Promoción de Derechos en la Diversidad, se realizaron tres encuentros de capacitación con la intención de formar e informar sobre estas temáticas a personas trabajadoras en el ámbito de la Municipalidad, a equipos directivos y docentes de escuelas secundarias de la ciudad; a personas referentes de organizaciones y asociaciones civiles, con la finalidad de que sean multiplicadores de estos saberes y así fortalecer las redes comunitarias de contención y promoción de derechos.

El trabajo sugiere ampliar lazos institucionales por medio de talleres, capacitaciones y mesas de trabajo, que busquen incorporar y transversalizar la perspectiva de género con énfasis en Diversidad Sexual y Operativos Territoriales de promoción de derechos.

En la última jornada estuvo presente la secretaria de Políticas Sociales, Inclusivas y Comunitarias, Eliana Ramos; el Ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación; el director de Promoción de Políticas Integrales de Diversidad Sexual y de Géneros, Ricardo Vallarino; la coordinadora de la Red Nacional de Promotorxs de Género y Diversidad Tejiendo Matria, Yamila Corin; la subsecretaria de Mujer de la provincia, Tatiana Richardet; y autoridades de la Facultad de Ciencias Económicas, quienes hicieron entrega de los certificados de la capacitación.