Dictaron conciliación obligatoria por 15 días y Unilever debe frenar los despidos

Si bien el conflicto en la planta de Villa Gobernador Gálvez no está solucionado, el Ministerio de Trabajo intervino para que las patronal y empleados puedan dialogar

El Ministerio de Trabajo de la Provincia dictó la conciliación obligatoria  en el conflicto por despidos en la planta Unilever de Villa Gobernador Gálvez. (Archivo)
El Ministerio de Trabajo de la Provincia dictó la conciliación obligatoria en el conflicto por despidos en la planta Unilever de Villa Gobernador Gálvez. (Archivo)

Después de un martes que comenzó con acampe frente al portón de la planta que la firma Unilever tiene en Villa Gobernador Gálvez, la cartera laboral intervino y dictó la conciliación obligatoria para frenar los 65 despidos que pretende ejecutar la compañía.

"No representa una solución, pero al menos nos permite evaluar una salida y negociar con la empresa sin que los compañeros estén en la calle", indicó a Matías Rodríguez, secretario general del Sindicato de Jaboneros que tiene repreresentaicón del personal de la planta, en contacto con Vía Rosario.

La medida que obliga a la patronal y los trabajadores a dialogar rige por 15 días, y vencido dicho plazo puede prorrogarse.

Al establecimiento concurren diariamente 260 empleados, y al parecer, los delegados, fueron anoticiados este lunes de la decisión de la empresa de desprenderse de 65 empleados.

"Más allá del dictamen del Ministerio de Trabajo a varios compañeros le llegaron los telegramas de despido", amplió Rodríguez, sobre el crítico panorama que se vive en Villa Gobernador Gálvez.