Amsafé aceptó la propuesta salarial de Santa Fe y los docentes tendrán un 40% de aumento escalonado

Tal como había anunciado durante la semana, el gremio de docentes públicos Amsafé se reunió este sábado para discutir la aceptación o rechazo de la nueva propuesta salarial ofertada por Santa Fe. Los maestros finalmente aceptaron el incremento del 40% y erradicaron así la posibilidad de nuevos paros durante los próximos meses.

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La votación se hizo desde el mediodía en la capital santafesina, donde se dieron cita distintas delegaciones gremiales para participar de la asamblea provincial. Allí, cada departamento llevó su aceptación o rechazo del ofrecimiento.

En el caso de Rosario, los docentes votaron por el rechazo a la propuesta, considerada insuficiente y la organización de un plan de lucha que incluía dos días de paro semanales hasta una nueva convocatoria de la provincia. No obstante, la decisión que prosperó fue la aceptación.

En el recuento de votos se terminaron imponiendo los docentes que estaban de acuerdo con el ofrecimiento. Fue 16 mil votos contra 12 mil de quienes la consideraban insuficiente y proponían profundizar las medidas de fuerza.

¿Cómo se compone el aumento del 40% para docentes públicos en Santa Fe?

Se trata de un incremento del 40% al mes de julio en tres tramos: 22% en marzo, 10% en mayo y 8% en julio. A eso se le suma la incorporación de la cláusula gatillo a partir del mes de mayo y un llamado a nuevas paritarias el 31 de julio.

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El secretario general de Amsafé Provincial, Rodrigo Alonso, explicó que la aceptación de la oferta salarial por parte de los docentes “implica que considerar que la oferta ha sido mejorada, contiene puntos que veníamos reclamando, pero también implica exigencias porque hay puntos que no están en la oferta”.